ESG
Nous sommes guidés par la bonne volonté
Chez Bookini Travel, nous prenons en compte
Aspects environnementaux, sociaux
et de gouvernance (ESG)
dans tout ce que nous faisons
Notre objectif est de parvenir à une croissance durable et responsable, en ayant un impact positif sur la planète, sur nos collaborateurs et sur la manière dont nous menons nos activités.
La conscience environnementale a été au centre des préoccupations
Réduire les déchets plastiques
Efficacité énergétique
Partenariats écologiques
Nous croyons en la création d'un environnement positif et favorable
pour tous nos employés.
Bookini Travel s'engage à garantir des conditions de travail décentes, à promouvoir la santé et le bien-être de ses employés et à soutenir leur croissance et leur développement professionnel et personnel.
Créer une culture inclusive
Créer des conditions de travail décentes pour les employés, veiller à leur santé et à leur bien-être et améliorer leur qualité de vie.
Offrir aux employés des possibilités de développement professionnel et personnel, et développer activement le bénévolat au sein de l'entreprise.
Créer des conditions de travail décentes pour les employés, veiller à leur santé et à leur bien-être et améliorer leur qualité de vie.
Offrir aux employés des possibilités de développement professionnel et personnel, et développer activement le bénévolat au sein de l'entreprise.
Dans la pratique mondiale, la présence d'un système de conformité
est un indicateur des activités responsables et transparentes de l'entreprise
.
La conscience environnementale a été un élément clé
Chez Bookini Travel, le maintien de normes élevées en matière de gouvernance d'entreprise et d'éthique commerciale est un élément essentiel de notre mode de fonctionnement. Nous donnons la priorité à la transparence, à la responsabilité et à la sécurité dans tous les aspects de notre travail.
Sécurité des données
Assurer une protection solide des données des clients et de la sécurité de l'information.
Mesures anti-corruption
Mise en place de systèmes efficaces de prévention des délits financiers et de la corruption.
Conformité et transparence
Mettre en place un système de conformité anonyme, accessible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, pour les employés et les parties prenantes externes, afin de démontrer notre engagement en faveur de pratiques commerciales éthiques et transparentes.